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1111人力銀行電話通知面試，但在網路上無刊登。


問題


上禮拜接到1111人力銀行的電話，對方說是總經理室的特助，因看到我的履歷想請我去面試。但當時我有些因素沒有馬上答應，就先留了電話。我的個人因素為：因之前的工作是研究計畫的約聘人員，但是接下來還有延續性計畫，但是申請尚未通過，所以我現在算是老闆的私人助理，但是還是希望可以找到更好的工作。目前是接下來的計畫預定於明年開始，但目前應該7月我會先去別的單位跑跑，到明年再回到原訂的單位，但都是約聘人員。也可以說因為我需要工作，老闆需要人來做這些事，我又是唯一一個對於這些內容了解最清楚的人，如果這項計畫確定執行時，將會對於這個行業的生態有所改變，算是創舉吧！但因為...顯示更多上禮拜接到1111人力銀行的電話，對方說是總經理室的特助，因看到我的履歷想請我去面試。但當時我有些因素沒有馬上答應，就先留了電話。我的個人因素為：因之前的工作是研究計畫的約聘人員，但是接下來還有延續性計畫，但是申請尚未通過，所以我現在算是老闆的私人助理，但是還是希望可以找到更好的工作。目前是接下來的計畫預定於明年開始，但目前應該7月我會先去別的單位跑跑，到明年再回到原訂的單位，但都是約聘人員。也可以說因為我需要工作，老闆需要人來做這些事，我又是唯一一個對於這些內容了解最清楚的人，如果這項計畫確定執行時，將會對於這個行業的生態有所改變，算是創舉吧！但因為老闆對於我算是很提攜及照顧我的老闆，這樣幾乎都已經安排好的狀況下(風險還是很大)，是先去嘗試面試再說？還是要怎麼做比較好？我想請問：1.對方說是總經理是打來的，說是他們在徵秘書，但是我在對方的公司應徵職缺上並無看到刊登秘書一職。2.對方在打電話過來時，只跟我說是什麼公司及應徵什麼職務，並沒有說明職務內容什麼的，因為我之前接到的電話都會稍微說一下。3.我想禮貌上應該要回覆一下，但也不知道要不要去面試及如何打電話。煩請各位有經驗者或給予意見吧，謝謝更新:對方說是1111人力銀行內部的正式職缺。


最佳解答


看了你的案例，發覺其實你對現在這份工作還算不錯， 至少老闆對你提攜及重視，只是因為職務是約聘， 加上案子有風險在，故你心生猶豫， 此時，人力銀行來電告知有新職缺，你的問題: 1.對方說是總經理是打來的，說是他們在徵秘書， 但是我在對方的公司應徵職缺上並無看到刊登秘書一職。 ===可能該公司主管是自己看履歷，挑選面試人選，進而告知安排面試，所以沒有在網頁上刊登職缺。 2.對方在打電話過來時，只跟我說是什麼公司及應徵什麼職務，並沒有說明職務內容什麼的，因為我之前接到的電話都會稍微說一下。 ===詳細職務內容是須要至公司直接面試談及，電話中只通知是否有意願前往及約定時間，且每一個企業作法皆不同有些會稍作說明，有些則是到現場才會知道。 3.我想禮貌上應該要回覆一下，但也不知道要不要去面試及如何打電話。 ===是應該要回覆，基於職業道德，都須讓對方了解其意願，至於要不要去面試，總和上述三項問題及目前工作狀況，你應該可以釐清，並做出判斷，也就知道應該如何去電給對方了解你的狀況。


其他答案


1.對方說是總經理是打來的，說是他們在徵秘書，但是我在對方的公司應徵職缺上並無看到刊登秘書一職。我想有些公司或許您投遞履歷並不是投遞該職稱，後來該公司卻主動想請您任職其他職位，我想這應該要看您的意願，不過這種狀況應該不多才對，畢竟該公司都刊登人力銀行了，沒理遊會少刊登職缺，不過您要觀察一下該公司是真的，畢竟人事上的調整應該不是很頻繁才對，為何會有此狀況？2.對方在打電話過來時，只跟我說是什麼公司及應徵什麼職務，並沒有說明職務內容什麼的，因為我之前接到的電話都會稍微說一下。我想這跟上一個問題回答的一樣，您要稍微觀察一下哩！3.我想禮貌上應該要回覆一下，但也不知道要不要去面試及如何打電話。我是建議您可以去看看，如果覺得不妥，就不要去好了！有些老鼠會、直銷或是有問題的公司是會上人力銀行撈人的！希望以上能解決您的問題喔！^^你是說是1111人力銀行找你面是嗎?這種情形可以發封mail給1111告知你遇到的狀況並且請對方回覆至於面試可以請對方正式發面試通知給你併註明估作內容與薪資福利的事項等到資訊齊全後在考量是否要去面試建議你用對方留下的公司名稱上網去查一下，比較快。萬一你要是不滿意的話，那也就不用回電給對方~~


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